Research Output | Dar Al-hikmah Library | IIUM Only
Tujuan utama kajian ini adalah untuk menghuraikan sejauh manakah keadilan prosedur berupaya menyederhanakan kesan komunikasi dalam sistem ganjaran ke atas prestasi kerja? Hasil kajian ini menunjukkan bahawa kelemahan pengurusan menyebarkan pengetahuan tentang sistem ganjaran tidak dapat meningkatkan prestasi kerja kerana tahap penyebaran pengetahua