Research Output | Dar Al-hikmah Library | IIUM Only
Tujuan utama bab ini adalah untuk menilai sejauh manakah gaya kepimpinan penyertaan dalam pengurusan menyeluruh mempengaruhi tanggapan penghargaan dan prestasi kerja dalam organisasi? Hasil kajian ini mendapati bahawa para pemimpin yang mengamalkan gaya transformasi berupaya meningkatkan tanggapan penghargaan dalam diri pekerja; seterusnya keadaan